给人才一方热土——莲池区助力科技文化人才创新创业纪实（保定日报）

一张桌子就可以开始创业？
    是的。

    走进位于莲池区的支点创业基地，我们见到了许多利用一张桌子实现梦想的创业者。
    河北大学毕业生李炳琰，大学毕业后来到支点创业基地，基地免费为她提供了一张办公桌。通过培训、学习，她最终成为了一名艺术设计行业内的优秀设计师，有了不菲的收入。她说：“毕业之初感觉很迷茫，来到支点创业这个平台后，通过不间断地培训学习和交流，实现了自己的创业梦想。

    人才是第一资源。近年来，莲池区牢固树立人才强区理念，立足辖区高校资源丰富的优势，通过科学谋划、平台打造、制度规范、改进服务系列举措，积极优化科技文化人才创新创业服务体系，充分激发创造活力，使人才建设与产业发展深度融合，为经济社会转型跨越发展提供有力保障。

    建平台，让人才有施展才华的舞台

　　对人才而言，舞台是第一位。没有好舞台，人才就不能“唱好戏”。
　　为此，莲池区围绕建设“一城一中心”经济主战场，以汽车、商贸流通、新一代信息技术、文化创意、高端现代服务业为重点，着力打造让人才施展才华的广阔舞台。
　　搭建创业创新大载体大平台。莲池区以东湖文化中心为核心，打造未来石等高端商务以及金融港等金融服务产业项目。以保定汽车科技城为核心，着力打造汽车及零部件关键技术研发转化等功能于一体的综合性平台。依托白洋淀科技城，打造支点中小企业创业基地、领袖·科技城——京津冀科技成果转化基地、昊科科技文化创意产业园、荣毅通信云计算大数据中心等10余个高端平台。
　　积极引导企业加大创新力度。依托保定支点创业服务有限公司，打造了省级“保定支点科技企业孵化器”，培育科技型中小企业155家，高新技术企业19家。以辖区企业为主体，与院校、科研院所合作，建立实训基地和生产基地，培育省、市级工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站、众创空间32家，实现人才向全区生产一线和转型升级的主战场聚焦。目前，依托瑞普（保定）生物药业有限公司院士工作站，中国工程院院士刘秀梵到辖区企业开展多项科研合作和学术交流，提高了企业科技创新能力，推动全区经济社会发展转型。
　　打造协同创新创业交流平台。莲池区立足辖区高校资源优势，依托河北大学，打造了昊科文化创意产业人才项目，联合首都师范大学、天津师范大学等高校和科研机构，成立“京津冀文化创意产业协同创新联盟”，由此，搭建起京津冀科技文化人才交流合作平台。目前，已引进机电、电子等中小型高新技术企业及创业团队70余家，为产业转型升级提供有力保障。
　　“我们公司之前依靠传统销售方式卖产品，年销售额最多4000万元，入驻莲池区后公司开始与河北大学联手合作，学生们的设计成果在公司得到了转化，现在一个季度的销售额就突破了4000万元。”河北明尚德玻璃科技股份有限公司经理刘玉鹏尝到了校企合作的甜头。

    激热情，让人才有不竭动力源泉

　“只有良好的环境，才会让人才成长，才能激发创新创业活力，推动转型跨越发展。”莲池区区委常委、组织部长张志定说。
　　针对新形势需求，莲池区结合辖区实际情况，持续推动人才制度机制优化完善，充分激发创新创业热情。
　　科学规范园区建设制度。起草实施意见，加快园区培育，明确近期、长期目标，加强创新载体跟踪、指导，促进园区科学规划、规范管理、提升服务，推动园区综合实力上档升级。
　　系统规范创新激励制度。出台政策，加强创新创业辅导基地和科技企业孵化器建设，促进企校科技对接，加大投入力度，实施科技创新奖励制度，激发创新活力。
　　规范优化人才管理制度。对人才引进、培养、使用和激励保障等机制制度进行细化完善，形成系统完善管理体系，设立专项基金，为创新创业提供无息贷款。

    优环境，让人才专心创业专注创新
 

　　为了让人才专心创业，专注创新，莲池区将高端人才创业项目作为一把手工程、重点工程、亮点工程来抓，区委人才工作领导小组成员单位和有关部门通力协作，从政策、资金、人员、场地等方面给予支持，使科研院所与企业实现无缝对接。
　　通过深入院校、企业走访，召开联谊恳谈会等方式方法，了解企业的创新创业需求。为确保科技文化人才专心创业，定期对重点企业进行培训，系统学习科技项目申报指南，规范科技项目申报流程，实现与政策的无缝衔接。
　　简化行政审批手续，深入推行“三级平台、两个代办、两份清单”制度，建立创业“会客厅”，在办理资金投入、工商税务登记、知识产权保护、劳动用工等方面，实行“一条龙”服务。建立政府、企业、院校人才沟通交流平台，信息共享共用，提高人才工作效率和服务水平。
　　蓝网科技公司经理王亮说：“我来到莲池区支点创业基地创业后，有了一种政府给我们当‘保姆’的感觉，不仅注册公司手续有人帮着跑，还为我们企业定期搞培训，出主意谋发展，这样的好环境，我们企业想不发展都难。”